Licencié trois fois avant 30 ans, il crée RaizUp : la première plateforme RH pour les salariés

« Tout ça n’est que provisoire. »À 30 ans, après plus de dix ans de carrière dans le commerce, Vincent Dejean-Sonigo a connu toutes les galères possibles côté salarié : chômage partiel, licenciement économique, licenciement abusif. Plutôt que d’en rester là, il a choisi de transformer ces cicatrices en énergie entrepreneuriale. En 2025, il lance RaizUp, la première plateforme qui met directement en relation les salariés avec des RH indépendants.

Son idée de génie : et si demain, chaque salarié pouvait avoir son RH de confiance ?

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